Assessment
Skills, Potenzial, Eignung; fundiert analysiert
Wünschen Sie sich eine fundierte Analyse zum Potenzial einer Person?
Soll die langjährige Arbeitskraft zur Führungsperson befördert werden?
Welche der beiden Bewerbenden, die in der Schlussrunde stehen, kriegt die Zusage?
Wie steht’s um Ihre Skills? Ihr Potenzial? Ihre Eignung für diese anspruchsvolle Aufgabe? Im Assessment gehen wir allen Aspekten und Fragen systematisch und strukturiert auf den Grund
Wir besprechen mit Ihnen alle zu klärenden Fragen und Aspekte
Wir erarbeiten für Sie ein individuell zugeschnittenes Assessment-Programm
Die Kandidat:innen zeigen uns in Interviews, in Persönlichkeits- und Leistungstests, in Rollenspielen, in Präsentationen und weiteren spezifischen Aufgaben ihr Potenzial auf
Wir werten die Ergebnisse aus, erarbeiten je Kandidat:in einen prägnanten Bericht und besprechen diesen mit Ihnen
Sie erhalten Sicherheit bei der Besetzung einer neuen Führungs- oder Fachposition
Die unvoreingenommene Sicht hilft Ihnen, das Potenzial Ihrer Talente richtig einzuschätzen
Ihre Entscheidung wird durch den prägnanten Bericht untermauert und abgestützt
Gerne erarbeiten wir für Sie eine individuelle Offerte
